誰かの正解を生きるか、 自分の決断を正解にするか。 CEO'S MESSAGE C E O ' S M E S S A G E C E O ' S M E S S A G E 代表メッセージ 世の中が用意した「正解」を探すのか。 それとも、自らの決断を「正解」に変えていくのか。 私たちが定義する「自立」とは、単に独りで生きていけることではありません。 自分の価値観で道を決め、その選択に熱を持って歩み続ける姿のことです。 人生の主導権を他人に預けず、自らの意志で舵を取る。 そして、その挑戦を正解へと昇華させていく。 Hajimariは、そんな自立した個が共通のビジョンのもとに集い、切磋琢磨する組織でありたいと考えています。 一度きりの人生。 誰かの引いたレールの上ではなく、あなた自身の足で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 CEO 木村直人 VIEW ALL ABOUT A B O U T A B O U T Hajimariについて VISION・CULTURE ビジョンと行動指針 EXECUTIVE MEMBERS 経営陣を知る COMPANY SYSTEMS 社内の制度・イベント DATA 数字で見るHajimari FEATURE F E A T U R E F E A T U R E Hajimariらしい特徴・文化 01ビジョンドリブン 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVisionを大切にしており、すべてのサービスが「自立創造」につながっています。社員同士でも、Visionは共通言語となっており、都度ワークショップや研修などでもすりあわせる時間をつくっています。 NEXT 02抜擢 / 兼務文化 新卒2年目からグローバル展開の事業立ち上げに関わるメンバーや、1年目から経営企画のメンバーとして事業戦略を見ているメンバーがいます。また、自ら手をあげて対全社のプロジェクトメンバーになったり、営業と採用を兼務していたりするメンバーもおり、挑戦の機会であふれています。 NEXT 03代表 / 経営陣との距離の近さ 代表や経営陣とカジュアルなランチ会を開催していたり、一緒に仕事をすることが多い環境です。経営視座を持って日々の仕事へ取り組むことで、より自身の成長の加速にもつながっていきます。 NEXT 04一体感のある社風 社内には多数の部活動もあり、休日でも趣味を共有しあう社員が多数います。仕事にももちろん全力ですが、社内で開催されるイベントにも全力です。仕事上で関わるチームメンバー問わず、社員同士の仲が深く、強い一体感があります。 NEXT 05ユーザーファースト 行動指針である『ユーザーに向き合い続ける』を踏まえて、ユーザーの方々をオフィスへお招きしています。ユーザー視点からリアルな声を聞き、市場理解を深め、提供するサービスをより質の高いものにしていくことを大事にしています。 NEXT SERVICES S E R V I C E S S E R V I C E S 提供しているサービス 優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス 「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス 現役の経営者・役員による「社外メンター」紹介サービス フリーランスエンジニア向けIT案件・求人検索サイト ファーストキャリアに意志を。ハタラクに熱意を。 AIが伴走する自分らしい就活創りを支援するLINEサービス 企業と地域の明日を創る、開発支援と地域支援事業 1日5分で人事・マネジメントを網羅的・体系的に学べる「伴走型」eラーニング動画研修サービス ENTRY 自分の道を切り拓いていく 私たちはビジョンへの共感を何よりも大切に考え、一緒に働く メンバーを探しています。私たちと一緒に、“自立した人材を増やし、 人生の幸福度の高い社会”をつくっていきましょう! 総合職 エンジニア職